Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.
Teamleitung IT (m/w/d) Arbeitsort: Region Oelde Referenz-Nr. 3168391 IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit drei MitarbeitendenEntwicklung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie, die die Produktions- und Unternehmensprozesse unterstütztSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs (on-premise infrastruktur)Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft, interner IT-Prozesse und SchnittstellenOperative Mitarbeit in allen relevanten IT-Themen sowie Pflege und Weiterentwicklung interner SoftwarelösungenDesign, Administration und Optimierung von Datenbanken (vorzugsweise MS SQL Server)Enge Zusammenarbeit mit den CAD-Anwendern und Weiterentwicklung der CAD-StrukturenUmsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktion und EntwicklungSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterSicherstellung von IT-Security und Cyber-Sicherheit durch geeignete Konzepte und Maßnahmen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare QualifizierungErste Führungserfahrung – gerne auch aus Projekten oder der stellvertretenden VerantwortungGute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und on-premise SystemlandschaftenErfahrung mit Virtualisierungslösungen und Datenbanken (vmWare, MS SQL Server)Know-how im Umgang mit CAD-Systemlandschaften, idealerweise Siemens NXKenntnisse in JavaScript und PowerShell; Fähigkeit, C#/.NET-Strukturen zu verstehenInteresse an Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSehr gutes Prozessverständnis, pragmatische ArbeitsweiseKommunikationsfähiges Englisch für den monatlichen Austausch mit internationalen StandortenMehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenFähigkeit, Themen zu hinterfragen und voranzutreiben DAS ANGEBOT Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten.
Gutes Verständnis für technische Sachverhalte.Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte und Aufgaben Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Modernes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld und entsprechende Ausstattung Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), B.
Bei Hofmann Projektmanagement verbinden wir innovative Lösungen mit bewährter Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Stellvertretenden Teamleiter mit Deutsch- und Rumänischkenntnissen (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und Wahrnehmung der Risikowächterfunktion bei großen bzw. risikobehafteten Kreditengagements sowie Marktfolgevotierung Verantwortung für die Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen, sowie Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit uns Erstellung aussagekräftiger Kreditvorlagen und Durchführung regelmäßiger Ratingaktualisierungen Operative Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse sowie Sicherstellung aussagekräftiger Reporting‑ und Kontrollstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Revision und Fachbereichen sowie Coaching und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Mitwirkung an Projekten und Arbeitskreisen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Risikoanalyse, Kreditentscheidung und regulatorischen Anforderungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Souveränität, Belastbarkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche, auch in anspruchsvollen Situationen Das erwartet Sie: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 24-köpfigen Team Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
DAS MACHT IHNEN SPASS Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsrolle Sicherstellung einer leistungsfähigen und hochverfügbaren Netzwerkumgebung, insbesondere im Bereich WLAN, LAN, VPN und Netzwerksicherheit Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmenskommunikation und -daten Steuerung und Überwachung von Netzwerkzugängen für Kunden, Partner und Mitarbeitende Administration von Proxy-Servern Administration der IP-Telefonie Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Integration neuer Kunden und Standorte DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil Fundiertes Verständnis moderner Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Betrieb von CISCO- und Meraki-Netzwerklösungen, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Entwicklung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsrolle Sicherstellung einer leistungsfähigen und hochverfügbaren Netzwerkumgebung, insbesondere im Bereich WLAN, LAN, VPN und Netzwerksicherheit Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmenskommunikation und -daten Steuerung und Überwachung von Netzwerkzugängen für Kunden, Partner und Mitarbeitende Administration von Proxy-Servern Administration der IP-Telefonie Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Integration neuer Kunden und Standorte DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil Fundiertes Verständnis moderner Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Betrieb von CISCO- und Meraki-Netzwerklösungen, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Entwicklung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Koordination und Bearbeitung von Tickets über das Jira Task-Box System Durchführung von Abfragen und Dokumentationen Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten- und Unterschriftsmappen Strukturierte Ablage und Pflege relevanter Listen und Unterlagen Unterstützung bei organisatorischen Themen und Planung von Veranstaltungen Unterstützung der Teamleitung bei administrativen Aufgaben Betreuung und Koordination von Themen rund um Auslandsgesellschaften Allgemeine Assistenzaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in Assistenz-, Teamassistenz- oder Sekretariatsfunktionen Selbstorganisation, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Kultur beim Kundenunternehmen: offen, wertschätzend, weniger förmlich als erwartet, Business Casual, DU-Kultur Chance auf eine langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption Chance auf eine Perspektive in einem renommierten Knozern Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Persönliche Betreuung durch Hays und enge Abstimmung mit dem Hiring Team Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Zugang zu exklusiven Positionen in renommierten Unternehmen Möglichkeit, wertvolle Assistenz- und Organisationserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 865682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Du steuerst Dein Projektteam und koordinierst Subunternehmen. Die Projekte inkl. Projektcontrolling in der Geotechnik leitest Du fachlich fundiert, vertraglich sauber und wirtschaftlich effizient. Dabei bleibst Du auch im Claim Management ruhig, lösungsorientiert und professionell.
Dabei bringst Du Dich proaktiv und unternehmerisch aus der Perspektive Marketing mit ein Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und kannst Projekte selbstständig managen Social Media, KI, POS-Marketing und Persona klingen nach spannenden Aufgaben für Dich Sprachliches Geschick, ein souveränes Auftreten und die Lust Deine Pläne mit #teamheurich umzusetzen zeichnen Dich aus Was wir bieten Ein abwechslungsreiches, kreatives und spannendes Aufgabenfeld zum Entfalten und Ausgestalten Eine gute Arbeitsatmosphäre mit Spaß und engagierten Kolleginnen und Kollegen Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem dynamischen Führungsteam Erlebe ein familiäres Miteinander sowohl im Büro als auch durch flexible Arbeitszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt 6 Wochen Urlaub (bei einer 5 Tage und 40 Stundenwoche) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Benefits Wenn Du Dich jetzt angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Deinen Zeugnissen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Unternehmen mit Projekten in Ingenieur-, Infrastruktur- und Industrie-/Stahlbau Setzt auf moderne, digital unterstützte Kalkulations- und Projektprozesse (u.?
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Friedrichshafen eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Marketing Darauf haben Sie Lust Strategische Konzeption und Erstellung von Marketing-Materialien im Print- und Onlinebereich Durchführung und Überwachung des Projekt- und Ressourcenmanagements innerhalb der Abteilung Schriftliche und grafische Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Print- und Offline sowie interne und externe Kommunikations- und Marketingkanäle des Unternehmens Konzeption von Dreh- und Storybüchern für die Erstellung von Bewegtbild sowie Planung und Content-Erstellung für den Relaunch der Unternehmenswebsite Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Generierung von Marketingkampagnen sowie Konzeption und Erstellung von Präsentationen, Broschüren und Produktflyern zur Unterstützung des Vertriebs einschließlich der Ausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) Planung und Vorbereitung von nationalen Messen Verantwortung für die interne Kommunikation zur Förderung der transparenten Zusammenarbeit Sicherstellung eines konsistenten und authentischen Kommunikationsstils der Geschäftsführung, sowohl intern im Unternehmen als auch gegenüber externen Partnern.
Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten. Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen, suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung Tofu (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effektiven Produktion und Produktqualität unter Vermeidung von Stillstandszeiten Führung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der Schichten Sicherstellung der Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der aktuellen Food Standards Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleiten Mitarbeit in Projekten im Bereich Tofu Vertretung des Abteilungsleiters in Abwesenheit Ihr Profil: Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich mit Zusatzqualifikation (Industriemeister oder Lebensmitteltechniker) wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich sowie Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenPersonalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten TeamkulturAnsprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher ÄnderungenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRegelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
DAS ERWARTET SIE Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie individueller Projekte Führung des kaufmännischen Teams Standortübergreifendes Bereichscontrolling der Standorte Rheinfelden, Rielasingen und Neuhofen Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse Erste Führungserfahrung wünschenswert Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Organisations- und Teamfähigkeit, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Affinität für Zahlen und Prozesse Gute Kenntnisse in MS-Office DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Moderne Räumlichkeiten Leistungsgerechtes Entgelt Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Unternehmen mit Projekten in Ingenieur-, Infrastruktur- und Industrie-/StahlbauSetzt auf moderne, digital unterstützte Kalkulations- und Projektprozesse (u.?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Position in seinem Segment.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Koordination und Bearbeitung von Tickets über das Jira Task-Box SystemDurchführung von Abfragen und DokumentationenVorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten- und UnterschriftsmappenStrukturierte Ablage und Pflege relevanter Listen und UnterlagenUnterstützung bei organisatorischen Themen und Planung von VeranstaltungenUnterstützung der Teamleitung bei administrativen AufgabenBetreuung und Koordination von Themen rund um AuslandsgesellschaftenAllgemeine Assistenzaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in Assistenz-, Teamassistenz- oder SekretariatsfunktionenSelbstorganisation, Pragmatismus und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Offenheit, TeamorientierungSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse wünschenswertHohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Kultur beim Kundenunternehmen: offen, wertschätzend, weniger förmlich als erwartet, Business Casual, DU-Kultur Chance auf eine langfristige Beschäftigung mit ÜbernahmeoptionChance auf eine Perspektive in einem renommierten Knozern Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit HaysPersönliche Betreuung durch Hays und enge Abstimmung mit dem Hiring TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungZugang zu exklusiven Positionen in renommierten UnternehmenMöglichkeit, wertvolle Assistenz- und Organisationserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 865682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Ort: Hilden Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Brandmeldeanlagen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich der Brandmeldeanlagen , suchen wir Sie als: Teamleitung Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams sowie Koordination des Service- und Wartungsgeschäfts Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Mitarbeitermotivation Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Personalgewinnung Unterstützung bei komplexen Projekten und anspruchsvollen Kundenanfragen Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Effizienz- und Servicesteigerung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B., als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) der vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Management Berufserfahrung im Innendienst oder Kundenservice sowie erste Führungserfahrung Stark ausgeprägte Orientierung auf Kundenbedürfnisse und Servicequalität Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Begleitende Einarbeitung mit allen nötigen Ressourcen und Unterstützung Eigenverantwortung und flache Hierarchien für direkten Einfluss auf Entscheidungen Abwechslungsreiche Projekte für neue Herausforderungen und kreative Ideen Gemeinsame Teamevents zur Förderung des Teamgeists und Stärkung des Zusammenhalts kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Position in seinem Segment.
DAS ERWARTET SIE Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, sowie individueller Projekte Führung des kaufmännischen Teams Standortübergreifendes Bereichscontrolling der Standorte Rheinfelden, Rielasingen und Neuhofen Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse Erste Führungserfahrung wünschenswert Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Organisations- und Teamfähigkeit, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Affinität für Zahlen und Prozesse Gute Kenntnisse in MS-Office DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Moderne Räumlichkeiten Leistungsgerechtes Entgelt Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Du stellst sicher, dass konzerninterne Weiterberechnungen korrekt erstellt und verbucht werden. Du arbeitest aktiv an Projekten mit und vertrittst die Kreditorenabteilung in bereichsübergreifenden Themen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der gastroenterologischen Endoskopie als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-SXUD in Vollzeit, am Standort Usingen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung nach § 25 des Landespflegegesetzes in Verbindung mit der Weiterbildungsverordnung im Schwerpunkt Operations-/ Endoskopiedienst Mehrjährige Berufserfahrung im Endoskopiebereich Bereitschaft zur Weiterbildung „Klinikpflegeleitung“ Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalführung sowie der Personalentwicklungsmaßnahmen Schaffung und Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für die fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung in einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlichen Vorgaben und evidenzbasierten Leitlinien Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits-, Organisations- und Betriebsabläufe sowie an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Mitführung der aktiv gelebten offenen Kommunikation mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Endoskopieteam Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe im HTK-Geist attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche Interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung eigener Interessen einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service.
Idealerweise besitzen Sie eine BauvorlageberechtigungBerufserfahrung & Führungserfahrung: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen PersonalführungFachliche Vorkenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Normen und Richtlinien, wie z.B.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Teamleitung im Bereich Consulting verstärken Sie unser Expertenteam auf dem Gebiet der Altlastenerkundung und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Steuerung anspruchsvoller Projekte Sie beraten unsere Kunden kompetent und verantworten die Projektbearbeitung von der Angebotserstellung bis zum Abschlussbericht Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Die Auftragsakquisition und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus übernehmen Sie die örtliche Fachbauleitung (Bohrarbeiten, Probenahmen etc.), die Erstellung von Gutachten nach Umweltrecht (OU, DU, Sanierungsuntersuchungen) und die Entwicklung von Sanierungsplanungen Die Erarbeitung bzw. das Mitwirken von Gebäude-Schadstoff-Katastern und die Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung sammeln und verfügen über gute Kenntnisse in der norddeutschen Quartär-Geologie und Hydrogeologie Sie besitzen die Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG oder die Bereitschaft, das Anerkennungsverfahren mit unserer Unterstützung zu durchlaufen Technisches und chemisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B bringen Sie mit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihnen ist ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken wichtig Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Sanierung? Neubau? Erweiterung? Bevor Projekte geplant und gebaut werden, müssen Sie wirtschaftlich und funktional durchdacht und konzipiert werden. Der Geschäftsbereich Immobilienprojektentwicklung entwickelt städtische Bauvorhaben ab der Leistungsphase 0 und erstellt nutzerorientierte Realisierungskonzepte.
Du führst dein Team im Brücken- und Ingenieurbau fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich – und entwickelst es strategisch weiter. Du akquirierst spannende Projekte für dein Team und arbeitest bereichsübergreifend an der Gewinnung größerer Aufträge mit. Du bist Ansprechpartner:in für dein Team und andere Fachbereiche – und stärkst dein Team durch individuelle Förderung.
Klärung offener Posten und Forderungen mit verschiedenen Kostenträgern sowie Prüfung von Zahlungseingängen und Kontenabstimmungen. Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4Hana und der Einführung neuer Technologien. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Abrechnung der SV-Beiträge mit der Software proReha und DakotaÜberwachung und Steuerung der monatlichen Abrechnung der BBW-Leistungen und Erstattungsansprüche der TeilnehmendenKontenklärung und MahnwesenDienstplanung der zugeordneten TeilbereicheMitwirkung bei Projekten und VeränderungsprozessenKundenorientierte Ausrichtung der Abteilung auf interne und externe Kundenanforderungen und -prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Personalwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im HR-Bereich oder in der LeistungsabrechnungLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS ExcelMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter und fest verwurzelter, international tätiger, mittelständischer Konzern und sitzt mit seinen Räumlichkeiten im Großraum Wiesbaden.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service.